個性が輝く
人づくり
中小企業の人材育成を
さまざまな研修で支援します

ミラクスのスタンス

企業の発展には社員一人一人の成長と、社員同士のつながりがある職場環境が欠かせません。
ミラクスは人や企業に合わせたオリジナルの人材育成、社員研修で中小企業をサポートします。

能力開発

社員

強みを活かし、
やる気を引き出す研修

社員1人1人のスキルアップ、各階層別、幹部候補育成などのコア人材育成、キャリア形成に必要な研修やキャリアコンサルティングなど、さまざまなニーズに応じた研修をご提供しています。

働きやすさ

職場のコミュニケーション

相手を認め合う関係性づくり

近年問題になっているパワハラ、メンタルヘルス不調など、人のトラブルを最小限度に抑えるための研修を実施します。

また、職場でのコミュニケーション不足を解消し、楽しくなんでも話せる雰囲気の中で相互理解を深める研修などを行い職場の活性化を図ります。

ミラクスの特長

中小企業の育成・研修

限られた予算・時間内での
効率的な育成・研修

中小企業は「育成も大事だけど忙しくて、時間がなくて、予算が限られていて」という様々な現場の声を受け止め、しっかり対応します。

優先順位の高いテーマや対象者に照準を合わせ、できるところからの育成や研修導入ができます。

ミラクス体表村松の講座の様子

人材育成16年、豊富な経験

ミラクス代表の村松は、研修講師歴16年、1200回登壇、TWIトレーナー、ALコーチとして様々な対象者への研修を実施。経験に基づく豊富なアイデアがございます。

キャリアコンサルタントでコーチの興津(おきつ)は、約250回のキャリアコンサルティングと10年間の個別キャリア形成支援実績があります。

継続的なコンサルティング

長いお付き合いで一人一人の
社員の個性を把握

既存の研修会社の行う研修は一回限りで◯◯万円という形が多いですが、当社はお客様に継続的なコンサルティングを行い、じっくり対象者と向き合います。

中には15年以上のお付き合いになる企業様も複数。毎年ご依頼いただいております。

主な研修

様々な社員研修、人材育成の手法・ノウハウがございますので、一部ご紹介します。

強みを活かしやる気を引き出す研修

リーダー(幹部候補)育成研修

周囲とコミュニケーションを図りながら、役割・期待に応じた考えや行動を促す(中長期的)

自律型人材養成研修

セルフリーダーシップを発揮し、自ら考え主体的な行動を促進する

キャリアデザイン研修
キャリアコンサルティング

過去のキャリアを振り返って自分を見つめ、将来に向かってキャリアビジョンを描く

相手を認め合い関係をよくする研修

コミュニケーション研修

ゲーム等でさまざまな人とのコミュニケーションを意識的に図り、相互理解を段階的に深めていく期待に応じた考えや行動を促す(中長期的)

自律型人材養成研修

コーチ2名が、参加者同士が対話を重ね、思いを伝え合う場づくりをし、上司と部下の新たな関係性構築をサポート

料金の目安

料金は一例となります。ご予算やご要望に応じて様々なニーズに対応いたします。

能力開発研修の料金プラン

幹部候補者の育成研修
85,000
グループワークや対話中心
実践型研修
1回3時間
短時間・複数回の育成型
自立人材研修(10人)
35,000円~
コーチ2名が上司・部下の1組みとコーチング、本音の対話を促進
1回90分
キャリアコンサルティング
17,000円~
コンサルタントによる
1対1のキャリア面談
1回75分

料金について

上記は目安の料金になります。(※税込表示)具体的には内容・回数・時間・期間などはご相談の上、見積りいたします。
初回相談は無料です。(約1時間)現在のお悩みなどご相談ください。
私たちは、ご依頼者様や企業様の人材育成に対する思いやお考えを尊重します。研修を無理に押し付けることはいたしません。
ご相談内容に基づいて、ミラクスではどのようなことができるのか、どれくらいの費用がかかるのか、ご予算内ではどういうことができるのかを事前にご説明いたします。

お伺い可能なエリアについて

静岡市駿河区、葵区、清水区、焼津市、藤枝市、島田市、吉田町、牧之原市、御前崎市、菊川市、掛川市、袋井市、磐田市、浜松市、富士市、富士宮市、沼津市など、電車or車で約1時間程度のエリアであればお伺いしてヒアリングいたします。
なるべくお会いし実際の会社を拝見して状況を把握したうえで、ご希望やお困りごとに合わせた研修内容をご提案させていただきます。
ただ、現在コロナ禍であるため、訪問をご希望されない場合はZOOMなどでオンラインでお話させていただきますので、ご遠慮なくお申し出ください。

講師・コーチ

二人の講師がそれぞれ得意分野を活かし、御社の人材育成・社員研修に取り組みます。

村松秀雄

村松 秀雄

Muramatsu Hideo

県内の製造業を中心にTWIをベースとしたリーダー研修や改善研修を行う。近年は職場のコミュニケーション不足対応策として、少人数で対話を中心としたグループコーチングも行っている。受講者のレポートには「分かりやすい」「親しみやすい」との評価が多く、研修リピート率は80%。TWIトレーナー、アクションラーニングコーチ、社会保険労務士

カウンセリング・コーチング担当

興津 瑞穂

Okitsu Mizuho

企業内で一般社員から役職者まで幅広く、カウンセリング・コーチング等、対象者に合わせた柔軟な関わりで相談者個人に寄り添う。それぞれの「強み」を活かしたアプローチで意欲向上や目標達成の支援を行っている。

実績紹介

研修講師、人材育成コンサルタントを始めて16年、約90社(※2022年現在)にて社員研修や人材育成で関わらせていただきました。
掲載を許可いただいた一部の会社名と実施した研修をご紹介します。

企業名所在地実施研修
株式会社青島歯車静岡市
駿河区
リーダー基礎研修、リーダー候補研修、改善研修、5S研修、品質管理研修
株式会社サムウエイ富士市仕事の教え方研修(TWI)、人との接し方研修(TWI)
東洋コーティング株式会社 藤枝工場藤枝市現場改善研修、リーダー研修
株式会社天野回漕店静岡市
清水区
評価フィードバック面談研修
タカラ産業株式会社富士市現場改善研修
こるどん株式会社富士市リーダー研修
サッポロビール株式会社 静岡工場焼津市人との接し方研修(TWI)
株式会社中静工業所静岡市
清水区
管理職研修
美光産業株式会社藤枝市管理監督者の心得
日本アキュムレーター株式会社静岡市
清水区
仕事の教え方研修(TWI)
THKリズム株式会社浜松市
東洋電産株式会社沼津市改善研修(TWI)、監督者養成研修
株式会社静岡鐵工所静岡市
葵区
5S研修、改善研修、製造基礎(VA、IE)研修
星光社印刷株式会社静岡市
駿河区
新入社員配属前研修