誰でも納得スタンダードなリーダー研修

誰でも納得スタンダードなリーダー研修の概要

研修のねらい

リーダーとしての基礎はこれだけ

リーダーとは何かを認識し、リーダーシップの発揮の仕方を身につけます。
仕事の指示を正しく行う方法を身につけます。
部下が自ら行動するように動かすことができます。

研修のポイント

１人１人がリーダーとして行動しましょう

実例を用いて受講者の経験を活かしたグループワークが研修のベースとなります。
問題解決のプロセスにじっくりと取り組みます。
講師が実演を見せます。受講者も一緒に参加し指導の基礎を身につけましょう。

研修の対象者

いろんな業種の方と接しましょう

部下を持ちながら自らも実務をこなす方。
職場において仕事の納期、品質、コスト、サービス等生産や業務に責任を持つ方。
役職名：係長、主任、班長、組長、職長、店長、店長補佐、グループリーダー、チームリーダー

研修プログラム

困っていることは一通り解決します

1日目

自己紹介

グループメンバーお互いを知りあう研修の目的を、全員に認識させる
形式：グループワーク・発表

リーダーの役割とは

職場のリーダーの役割と、心構えを知る実例「不良品の減少」で討議する
形式：講義、グループワーク、発表

リーダーシップの取り方

「リーダーシップを発揮する」とはどうすることか、部下の指導の仕方、声のかけ方
形式：講義、グループワーク

指導とコミュニケーション

リーダーの重要なスキルであるコミュニケーションの必要性を認識し、その仕組みを学ぶ
形式：講義、ゲーム形式

2日目

部下を動かすスキル

問題発生のメカニズムを知り、人間に焦点をあてて解決手順を学ぶ
形式：講義

部下への正しい指示の仕方を講師が手本を見せる
形式：講師実演

部下に思い通りに動いてもらうことができるように、自分の思いの伝え方を参加者が実演する
形式：グループワーク、発表

人を動かすやり方とは

人の感情を理解し、自ら行動するよう仕向けるやり方を学ぶ
形式：個人ワーク、発表

まとめ

決意表明
形式：個人発表

リーダー研修実績

2006年から延べ282名以上の方に受講いただいております。

年月	参加人数	主催
2020年10月	12	静岡県職業能力開発協会
2019年10月	9	静岡県職業能力開発協会
2018年10月	7	静岡県職業能力開発協会
2017年10月	16	静岡県職業能力開発協会
2016年10月	14	静岡県職業能力開発協会
2015年10月	14	静岡県職業能力開発協会
2014年10月	16	静岡県職業能力開発協会
2013年10月	22	静岡県職業能力開発協会
2013年6月	10	静岡県職業能力開発協会
2012年10月	9	静岡県職業能力開発協会
2012年6月	8	静岡県職業能力開発協会
2011年10月	17	静岡県職業能力開発協会
2010年10月	13	静岡県職業能力開発協会
2009年10月	24	静岡県職業能力開発協会
2009年6月	4	静岡県職業能力開発協会
2008年10月	16	村松経営サポート（ミラクス）
2007年10月	23	ポリテクセンター静岡
2007年6月	21	ポリテクセンター静岡
2006年10月	20	ポリテクセンター静岡
2006年6月	7	ポリテクセンター静岡

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