興津 瑞穂– Author –
興津 瑞穂
ミラクスにて、一般社員から経営者まで幅広く個別面談を実施。目的によって、カウンセリング中心、キャリアコンサルティング、目標に向けたコーチングなど、対象者に合わせた柔軟な関わりで寄り添う。その他少人数の講義を担当。10年間の社労士受験コーチでの経験を活かし、「人それぞれモチベーションの源泉は違う」ことを理解し、対象者ひとりひとりに寄り添い、中長期的なキャリア形成を意識した支援を行っている。保有資格は国家資格キャリアコンサルタント、GCS認定コーチ、キャリアトランプⓇファシリテーター、社会保険労務士
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上司や職場の人間関係に悩んでいる方はもういちど自分を見つめ直してみよう
ある会社の女性のキャリアコンサルティング ミラクスの興津です。 今回は育成で関わったある会社の女性についてのお話をさせていただきます。 社内の役職者のストレスチェックで難ありとなった方が多い会社からのご依頼で、数年前にキャリアコンサルタント... -
評価者基礎研修のレポート
2022年4月中旬、ある製造業のリーダー3人を対象に、村松が評価者基礎研修を行いました。 研修の目的1. “部下を評価する”目的と重要性を知る2. “人が人を評価する”難しさと大切さを知る3. 評価によって部下育成の目的を知り、実習によってスキルを磨く 研修... -
実績事例5:静岡県内の大手製造業
顧客情報 業種製造業継続関与年数2年会社規模人数大企業相談者スキル研修実施担当者 相談者の悩み 工場独自の教育プログラムを新たに考えたいが、どうしていいかわからない 本社と工場の教育プログラムが違う。工場のプログラムは若手層までしかなく、若手...
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