村松 秀雄– Author –
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実績事例7：静岡県内の自動車部品製造業
顧客情報 業種自動車部品製造業継続関与年数14年会社規模人数約230人相談者総務部長 相談者の悩み グループワークで、対話がたくさんできる研修をやってもらいたい メンタル不調になった社員への対応が不十分で、結果的に予想外の行動を取り会社に損害を与... -
自律した人材を育てるある手法
「自ら考え、行動できる人になってほしい」という要望 実際に自律した社員を育てている人の体験談を伺う機会があった。 経営者やマネージャーの方から、「これからの企業を背負って立ってもらうためには、自律した人になってほしい」との要望だった。 誰か... -
作り続けるから次の一歩へ
“作ったら売れるしくみ”に支えられていた昭和の時代 私が以前住んでいた地区では酪農が盛んで、例えば娘が通っていた小学校の同級生の、半分以上は酪農家の子供たちでした。 自然と酪農家の方々とも親しくなって、いろんな話を聞くことができました。彼ら... -
引き下がることも大事
以前自分の車を運転中にぶつけてしまって、修理に出す時のエピソードです。 あのまま凹んだままの車を乗っていたら客先に行く時に、引け目を感じてしまうし、なにより、車がかわいそうだと思った。 車の修理を依頼するところと、朝の訪問先がわりと近かっ... -
製造業の現場でコロナ感染者が出たときの対応
5月２５日から首都圏でも緊急事態宣言が解除されるようだ。 これで徐々に仕事や生活が基に戻ってくるだろう。一安心だ。 ただし、人が移動すればコロナの感染が再度広まる可能性はある。ある程度仕方が無いことだろう。 そこで、実際に工場でコロナ感染者... -
コミュニケーションは話し方ではなく人との関わり方
コミュニケーションの大事さが認識されてきて、以前は仕事ができる人がえらい人だったが、最近では企業においても「仕事プラスコミュニケーション能力がなければ」という風潮になってきた。 企業が求める新入社員に求める能力は、業種に限らず断トツ一位が... -
組織の中でチームワークはいつできるか
「チームワークは組織の中でいつ出来るのだろう？」 自然に生まれているのだろうか。チームワークが取れているチームに新しい人が入れば、その人は今日からチームワークが取れる人になるのだろうか？ 残念ながらそんなことはないだろう。 誰でも、どんなチ... -
ZOOMでの研修講師の勉強会
先日、Zoomで研修講師の勉強会に参加した。 遠隔地から４名がZoomで、会議室で６名の計10名が参加。 従来のフェイス to フェイスとZoomのコラボレーションだったので、いろんなことが分かった。 例えば、２グループに分かれてグループ討議を行った際のこと... -
工場のリモートワークは可能か
メディアで取り上げられたり、政府が推奨しているコロナ拡大防止の働き方であるリモートワークやテレワークの対象者には、「工場勤務は含まれていないのではないか？」と私は思っている。工場勤務だけではなく物流ドライバーなどもそうだ。 病院関係者も含... -
心理的安全性とは
「心理的安全性」という言葉を、人材開発やチームビルディングの過程でよく耳にするようになりました。 九州大学 人間環境学研究院 青島美佳 学術研究員は、この言葉の提唱者であるエドモンドソン教授（ハーバード大学）の言葉を借りて、下記の通りに解説...
