組織の中でチームワークはいつできるか

自然に生まれているのだろうか。チームワークが取れているチームに新しい人が入れば、その人は今日からチームワークが取れる人になるのだろうか？

残念ながらそんなことはないだろう。

誰でも、どんなチームに所属しても最初からチームワークを発揮できる人は非常に少ないだろう。その理由は、最初はそのチームの雰囲気を読んだり、そこの仕事の仕組みがどうなっているのかを知ろうとしているからだ。

誰でも、最初はチームワークが取れなくて当たり前なのである。

新しい人を迎え入れる人たちはそのことをよく理解していないと、迎え入れる側の期待と、新しくチームに加わった人の様子見とのギャップによる人間関係の悪化ということにならないよう気をつけましょう。

じゃあ、いつになったらチームになじんでチームワークを発揮できるのかというと、それも迎え入れる側が起因しているだろう。
なぜって、そのチームのチームワークの取り方を、新しい人に見せて教えてあげなければ分からないからだ。そのチームに長くいる人はチームワークの取り方が当たり前だと思っているが、それはそのチームに所属している人たちにとっての当たり前で、他から来た人にとっては未知の世界なのだからだ。

人が育つのはどんな場面においても、一朝一夕では適わない。
わかっちゃいるけれど迎え入れる側は、納期・品質・コストの目標を達成しなければならないから、ついつい焦ってしまう。
気持ちは分かるけれど、だからこそ、長い目で見てあげてほしいな。