2020年– date –
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組織開発の4つの手法
組織開発には、4つの手法があります。以下の4つです。 ヒューマンプロセスへの働きかけ これはズバリ人間関係に働きかける手法です。ヒューマンプロセスとは人と人との間に起こっている関係的な側面だそうですから、人間関係と考えればいいですね。 従来... -
実績事例7:静岡県内の自動車部品製造業
顧客情報 業種自動車部品製造業継続関与年数14年会社規模人数約230人相談者総務部長 相談者の悩み グループワークで、対話がたくさんできる研修をやってもらいたい メンタル不調になった社員への対応が不十分で、結果的に予想外の行動を取り会社に損害を与... -
自律した人材を育てるある手法
「自ら考え、行動できる人になってほしい」という要望 実際に自律した社員を育てている人の体験談を伺う機会があった。 経営者やマネージャーの方から、「これからの企業を背負って立ってもらうためには、自律した人になってほしい」との要望だった。 誰か... -
作り続けるから次の一歩へ
“作ったら売れるしくみ”に支えられていた昭和の時代 私が以前住んでいた地区では酪農が盛んで、例えば娘が通っていた小学校の同級生の、半分以上は酪農家の子供たちでした。 自然と酪農家の方々とも親しくなって、いろんな話を聞くことができました。彼ら... -
引き下がることも大事
以前自分の車を運転中にぶつけてしまって、修理に出す時のエピソードです。 あのまま凹んだままの車を乗っていたら客先に行く時に、引け目を感じてしまうし、 なにより、車がかわいそうだと思った。 車の修理を依頼するところと、朝の訪問先がわりと近かっ... -
製造業の現場でコロナ感染者が出たときの対応
5月25日から首都圏でも緊急事態宣言が解除されるようだ。 これで徐々に仕事や生活が基に戻ってくるだろう。一安心だ。 ただし、人が移動すればコロナの感染が再度広まる可能性はある。ある程度仕方が無いことだろう。 そこで、実際に工場でコロナ感染者... -
コミュニケーションは話し方ではなく人との関わり方
コミュニケーションの大事さが認識されてきて、以前は仕事ができる人がえらい人だったが、最近では企業においても「仕事プラスコミュニケーション能力がなければ」という風潮になってきた。 企業が求める新入社員に求める能力は、業種に限らず断トツ一位が... -
組織の中でチームワークはいつできるか
「チームワークは組織の中でいつ出来るのだろう?」 自然に生まれているのだろうか。チームワークが取れているチームに新しい人が入れば、その人は今日からチームワークが取れる人になるのだろうか? 残念ながらそんなことはないだろう。 誰でも、どんなチ... -
ZOOMでの研修講師の勉強会
先日、Zoomで研修講師の勉強会に参加した。 遠隔地から4名がZoomで、会議室で6名の計10名が参加。 従来のフェイス to フェイスとZoomのコラボレーションだったので、いろんなことが分かった。 例えば、2グループに分かれてグループ討議を行った際のこと... -
工場のリモートワークは可能か
メディアで取り上げられたり、政府が推奨しているコロナ拡大防止の働き方であるリモートワークやテレワークの対象者には、「工場勤務は含まれていないのではないか?」と私は思っている。工場勤務だけではなく物流ドライバーなどもそうだ。 病院関係者も含...